Espiritual:

  • Se muestra comprometido con los principios católicos y franciscanos.
  • Conoce la vida y obra de san Francisco de Asís.
  • Se siente comprometido con la axiología franciscana.
  • Participa en las celebraciones y jornadas espirituales.

Personal:

  • No deja de esforzarse por mejorar y es honesto.
  • Cuida su presentación personal.
  • Es amable y fraterno.
  • Manifiesta capacidad de liderazgo y organización.

Profesional:

  • Demuestra iniciativa y creatividad en su labor explorando estrategias y mecanismos para mejorar su desempeño.
  • Aprecia y reconoce el trabajo del personal de la Institución y el papel que cumplen los diferentes estamentos.
  • Conoce y maneja la normatividad que rige su desempeño.
  • Conoce y utiliza los procedimientos administrativos establecidos para la buena marcha de la institución.
  • Aporta desde su función en los procesos de monitoreo y supervisión.
  • Aprovecha y optimiza el uso del tiempo y de los recursos.
  • Conoce la problemática institucional.
  • Se identifica con la Visión y Misión de la institución.
  • Evalúa permanentemente su labor, reflexionando sobre sus funciones.
  • Se capacita y actualiza permanentemente en el uso de recursos tecnológicos para su desempeño laboral.

Social:

  • Demuestra discreción, tino, respeto y prudencia en el trato con todos.
  • Demuestra empatía en las relaciones interpersonales con los miembros de la comunidad educativa en el cumplimiento de sus funciones.
  • Participa activamente en actividades institucionales.
  • Es puntual y responsable.
  • Demuestra eficacia y buen trato en su labor.